數位化轉型｜深度訪談

延續 Podcast 訪談，我們請 Ray 分享工作樂數位轉型的心得。團隊如何透過 JGB 系統的數位化轉型，把精力省下來做真正有創造性的東西，省掉時間及焦慮。

工作樂於 2021年成立，是由 Ray及一群創意工作者共同打造的共享空間，從自由工作者出發，設身處地的為工作者規劃更貼近需求的場域。工作樂的場域風格跳脫既有辦公室的框架，分別在兩個據點注入了老宅及簡約的風格。

初衷就有朝電子化前進的想法，其實剛創立時有接觸過金箍棒，但是那時候數量還沒那麼多，只先應用電子鎖，等待有預算的時候才開始考慮使用。

當時找了四五家，最後是跟B公司比較，我蠻重視流程跟介面好不好看，最後的考量是差在B公司一定要下載APP，對租客比較不方便，因為我們蠻多客戶是年繳，為了年繳下載合約，明年還要再下載一次，對租客來說很麻煩。

Ray分享：「我自己本身也很盡量把APP用到最少，沒用就要把它刪掉，不想要沒有用的東西在手機裡面，所以不用下載APP也是一個關鍵的因素。」

蠻順利的。「我本身蠻習慣擁抱新科技，而且本來就會有學習成本，照著流程多做幾次就差不多了，應該是金箍棒後端的團隊有用心在系統的設計上。」

我覺得與租客年紀呈現負相關，有些不太會使用系統，會問說可不可以去現場電子簽約，但大部分的工作者還是年輕一點，也得到很正面回饋，有很先進的感覺，所以只有少數使用上會有困擾而已。

以上就是 Ray 及工作樂團隊使用 JGB 租屋管理系統幾個月以來的體驗感受，很高興聽到 JGB 能幫助客戶把精力省下來做真正有創造性的東西，省掉時間及焦慮！