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數位化轉型|深度訪談
延續 Podcast 訪談,我們請 Ray 分享工作樂數位轉型的心得。團隊如何透過 JGB 系統的數位化轉型,把精力省下來做真正有創造性的東西,省掉時間及焦慮。
工作樂於 2021年成立,是由 Ray及一群創意工作者共同打造的共享空間,從自由工作者出發,設身處地的為工作者規劃更貼近需求的場域。工作樂的場域風格跳脫既有辦公室的框架,分別在兩個據點注入了老宅及簡約的風格。
想了解當初是什麼契機讓公司想用房管軟體來管理?
初衷就有朝電子化前進的想法, 其實剛創立時有接觸過金箍棒,但是那時候數量還沒那麼多,只先應用電子鎖,等待有預算的時候才開始考慮使用。
選擇 JGB 系統的原因? 有沒有特別比較過其他的系統?
當時找了四五家,最後是跟B公司比較,我蠻重視流程跟介面好不好看,最後的考量是差在B公司一定要下載APP,對租客比較不方便,因為我們蠻多客戶是年繳,為了年繳下載合約,明年還要再下載一次,對租客來說很麻煩。
Ray分享:「我自己本身也很盡量把APP用到最少,沒用就要把它刪掉,不想要沒有用的東西在手機裡面,所以不用下載APP也是一個關鍵的因素。」
數位轉型過程順利嗎?有沒有遇到陣痛期?
蠻順利的。「我本身蠻習慣擁抱新科技,而且本來就會有學習成本,照著流程多做幾次就差不多了,應該是金箍棒後端的團隊有用心在系統的設計上。」
能不能請您分享更換系統化管理後,使用系統租客的普遍反饋?
我覺得與租客年紀呈現負相關,有些不太會使用系統,會問說可不可以去現場電子簽約,但大部分的工作者還是年輕一點,也得到很正面回饋,有很先進的感覺,所以只有少數使用上會有困擾而已。
以上就是 Ray 及工作樂團隊使用 JGB 租屋管理系統幾個月以來的體驗感受,很高興聽到 JGB 能幫助客戶把精力省下來做真正有創造性的東西,省掉時間及焦慮!
從自由工作者出發的共享空間:工作樂
你有朋友在租屋嗎?有沒有聽過品牌公寓或住過共生公寓呢?這些廣受年輕人歡迎的新型態居住管理模式本節目「房東好 好房東」帶你了解租屋管理中的新浪潮。
此集受訪者是來自工作樂的創辦人Ray,工作樂是由一群創意工作者共同打造的共享空間,團隊從自由工作者出發,設身處地的為工作者規劃更貼近需求的場域。工作樂深信,實用舒適的工作場域是激發創意,同時讓工作更有效率的關鍵。
收聽 Podcast 訪談:https://open.firstory.me/story/clsmythpl1f6o01wdemct6juq
Podcast各節摘要
工作樂創辦緣由及品牌理念
想要跳脫辦公室框架的創立初衷
選擇共享空間的據點考量因素
協助創業小白代辦服務
工作樂舉辦過印象最深刻的活動
成立工作樂至今最有成就感的事情
2024年目標+自己堅信的價值
三級警戒下誕生的老宅辦公室
工作樂的創辦人Ray和核心團隊是一群創意自由工作者,他們在乎彈性的工作及生活節奏,因此從自身出發,創立符合其工作習性的共享空間。在規劃工作室時,工作樂團隊抱持著開放的心態,因為相信人性本善,因此採無人化管理的經營模式,應用遠端電子鎖讓租客可以二十四小時自由進出,除了備有完善的淋浴設施及運動空間,也在四樓設置瑜珈空間,Ray分享:「在經營上,我們擔心的事都是百分之一才會發生的,真實遇到的狀況都可以被解決。」
然而,昭和年代的老宅面臨無法登記的問題,工作室的開幕被迫延後,緊接著襲來的就是三級警戒,這波衝擊讓工作樂在開幕時並未吸引到預期的客群,儘管經歷了艱辛,但在疫情期間,工作樂團隊依然充分利用空間,堅持經營下去。
跳脫辦公室框架的共「想」空間
由於老宅獨具特色,讓工作樂的空間跳脫商業區正式且氣派的風格,輕鬆自在的氛圍吸引了許多設計產業的工作者,在工作樂的空間裡,大約有五成的租客來自於設計產業,因此更容易促成合作交流的關係。
Ray開心地說:「創辦工作樂的初衷不僅僅是提供一個辦公空間,更是希望在這裡打造一個充滿合作機會的社群。看到實際上的合作在工作樂發生,真的有符合自己創業的想像!」
工作樂延伸的多元活動
工作樂除了促成工作者間的合作外,也致力於與各界異業合作,激發出獨一無二的多元活動,豐富的主題跨足了創業共想講堂、手作及繪畫課程等。特別值得一提的是瑜珈教室的運營,在「心靈音樂會」的課程中,瑜珈老師將教室移到水上,藉由頌缽、海浪鼓等音療樂器,來引領身體的流動,達到身心靈平靜的狀態。「我們發現瑜珈老師本身也是自由工作者,因此,以共享空間的角度激發靈感,在氛圍放鬆的空間延伸出軟性的課程。」 Ray分享。
擺脫焦慮的數位化轉型
透過JGB的管房系統,工作樂可以更有效地處理瑣碎事務,讓管理變得比人工更為靈活與高效,Ray笑道:「我覺得管理系統比管理人員還好,管房系統不僅讓我們的團隊能夠專注於真正具有創意性的工作,更重要的是,避免了許多不必要的焦慮」,如此一來,管房系統節省了作業時間,還減輕了人力資源管理的負擔,對於工作樂來說,數位化轉型已經變得不可或缺。
〚工作樂 共想講堂〛Podcast 單集分享 ➢ 從行銷跨足瑜珈
〚工作樂 共想講堂〛Youtube&Podcast
這是一個分享創業大小事的頻道,我們會提供創業的相關知識 ,也會在頻道邀請創業道路上各領域的夥伴分享創業的經驗以及心情✨
Podcast 單集分享 ➢
【 創業路徑小徑EP1|從行銷跨足瑜珈,多角化經營的自媒體行銷經驗分享 】
「原來把目標放小,就更容易執行。我度過一段樸實無華且不枯燥的日常」...
我們都會很好奇,眼前的這個瑜珈老師究竟是個怎麼樣子的人、以前是在做什麼的、是如何展開他的第二人生的?
在401天空療癒室經營著瑜珈教室的Cathy,從「不停轉動的風火型」性格到「如魚得水」的瑜珈老師,只因對皮革的愛好展開了一場產業冒險,隨後想衝就衝的行銷創業,直到身體出狀況,把目光轉向並聚焦自己,目標也不再設定得如此遙不可及。
練習靜下來,直視自己的落點,也放過自己「會去的就讓他去,也許他會再回來」
經營瑜珈教室也可以很快樂不計較:
關係 —— 老師的關係與同學的關係都缺一不可
收入很重要,但瑜珈教室裡的老師們也一樣重要,珍惜且不吝嗇的「信任」,共享資源、一同創業的道路裡奔跑著。
經營者的內心 —— 自我防備&人際界線的拿捏,任何的決定都包含著核心價值,將同時擁有自我且舒服的合作關係。
成為經營者後的人生體悟 —— 了解自己的「已知」有邊界、接受你有不知道的事情,就不會輕易因為任何小事,消耗自己,對自己沒自信。
「如何把瑜珈教室做在商業行為裡很重要,但更多是關於心理與心
裡的覺察」趕快在各大平台線上搜尋🔍工作樂創業共想講堂
收聽創業路上 過來人經驗心得分享
謝謝Cathy老師這集的心靈分享 真的很受益良多~~
【 創業路徑小聚|從行銷跨足瑜珈,多角化經營的自媒行銷經驗分享 上/下集- Cathy 】
Youtube🔗 https://tw.psee.ly/5b8y92
Spotify 🔗 https://pse.is/5c225h
Apple Podcast 🔗https://pse.is/54h3ft
各大影音平台🔗 https://pse.is/5aef3v
Cathyduduyoga 官方網站 https://www.cathyduduyoga.com/workingler401
401 天空療癒室IG https://www.instagram.com/workingler_401/
Cathy 凱西|瑜伽教學 https://www.instagram.com/cathydudu.yoga/
工作樂也有 YoutubeXPodcast 了!
【 工作樂 Youtube XPodcast 】
工作樂舉辦過無數場的活動與專業講座,目的就是希望能將原本各自獨立、分散的資源有效串聯在一起,各方業界人士的想法與經驗匯集,不僅帶領創業小白快速了解這條路,也提供各領域專業人士聆聽其他創業者經驗與想法的地方,分享資源&切磋觀點!
而工作樂 Youtube XPodcast
將匯集這些實體、線上講座的精華片段,推廣這些寶貴的內容給更多人知道
關於創業的:創業新知 / 關於創業你必須知道的事情 / 法律與稅務常識
關於夢想的:斜槓case如何開發 /人生交岔路口的抉擇
關於公司的:經營必知心法 / 公司營運金流 /老闆與員工之間的界線
關於互助的:業界人士分享創業的心路歷程/ 大家相互交流討論的觀點
✨特別亮點✨
🔸收錄 工作樂・共想創業小聚的講課內容
探討創業過程的問題、挑戰,藉此找到往前突破的關鍵。
講師們分享市場趨勢、個人觀禮及想法,藉此發現更多不同的可能性。
「你花在找路的時間多,還是走出去的時間多。我創過兩次業,並非都一帆風順,但必都有收穫。拼圖,只會越來越完整。」-Cathy|RYT200 美國瑜珈聯盟認證、ISSA-CN 國際運動科學協會 運動營養學認證
🔸 業界人士 段大的創業&領導心法
「個人懂學觀察力。 團隊懂做判斷力。 個人、團隊才有可能100%的收穫 」-段祥麟 |顧問公司 執行長 / 會計師事務所 CEO
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全新信義安和據點 早鳥卡位中!
十月份即將開幕|信義路四段380號二樓 (近信義安和捷運站 )
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工作樂 電話|02 6604 0699 #8001
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✰ 關於新據點必看亮點 ✰
1. 鄰近捷運信義安和的黃金地段
2. 新增 複合式美學空間
3. 全白色系時髦空間
有別於松江南京的老宅風格,這裡將會是現代簡約的風格,搭配著窗外綠意盎然的天然跳色,工作起來特別身心舒暢、思緒清晰,而「商業借址登記」&「共享空間」依舊是我們想提供給大家的服務,未來也會有療癒餐點,之後會一一公布出來,敬請期待!
【 商業借址登記 】
“一個創業前期很小但至關重要的一件事,卻會深深影響隨後的作業!“
下面列出幾個你不能不知道 商業借址登記 的考量點與好處:
✔️不需將自住家地址更改為營業場所,隱私外露
✔️台北市黃金區域地址 / 交通、美觀等觀感佳
✔️自家的房屋稅、地價稅、所得稅、土地增值稅及「水電費」不需增加
✔️公司登記地址、發票地址、實際營業地址的統一客戶好感度提升
✔️提供信件包裹代收服務,不怕遺漏
【 共享空間 】
“滿足所有即時與長期的辦公需求 & 為創業前期省下有形的硬體設備開銷與無形的費用 ”
✔️提供茶水、網速穩定的WIFI、印表機、冷氣、冰箱、微波爐、淋浴間
✔️除去辦公大樓與商務中心的冰冷和無趣,拉近人與人的距離,工作也可以輕鬆自在又有效率
【 誰最適合共享空間 】
✔️想省去雜費開銷、減少創業成本的初期創業者
✔️自由工作者等擁有斜槓事業的人遠離塵囂,高度專注的空間
✔️外地工作者,常常需臨時空間辦公
✔️擁有小型團隊的公司、工作室
✔️無法接受冰在冷大樓裡工作的開創性人才
✰ 4大空間方案 ✰
“最適合你的空間配套就是最好的”
✔️單日券/十日券 靈活度高,不被租約束縛
✔️不固定/固定座 依照自身的空間與習慣需求,選擇喜歡的辦公角落
✔️精緻小/舒適中的獨立辦公室/會議室 拉近與團隊每位成員的距離,直接討論,有效提升效率。
✔️時租的 美甲、美睫、美容的小型工作室 方案細節待公布✨
#共享空間 #空間出租 #辦公室租借 #虛擬辦公室 #獨立辦公室
#斜槓 #創業 #營業登記 #法律諮詢 #時租工作室 #工作室租借
「你覺得做一個決策難嗎?」 工作樂・共想創業小聚 Vol.4
容易的是等一下要吃什麼,難的是下一步該怎麼繼續走。因應不同情境、各自不同的狀態,造就你我在做決策上有不同的「品質」。
這次特地從美國趕回來分享的卓學長,既是致遠體驗設計的負責人,也是工作樂的榮譽租戶XD他們長年深根在政府合作的專案之中,擁有好口碑,更在合作的經驗中不斷優化,引入毛治國的見識謀斷策略,讓合作的效率更加提升。
如果說設計思考是不斷去挖深事情的本質,透過不斷地問為什麼「直線式」去拆解解決這件事的脈絡。那見識謀斷就是「直線+垂直」更進一步系統性的去整理事件的前因後果以發現不同地解決方法。是更加符合商業做決策的思維方法之一。
見識謀斷四個字分別代表的意思是「具體現況」「抽象原因」「具體產出」「抽象價值」,以麻瓜的角度理解爲看見問題、定義問題、怎麼改變以及效益。
分享中提到,一般我們的決策落在「謀」跟「斷」,也就是已經有明顯的問題存在,要決定怎麼去改變,以及能夠為我們帶來什麼樣的效益的這個階段。而大部分很難做決策的情況是,發現了這件事到底值不值得我們去解決的時候,這時候我們就需要再把問題提升或是往前推論到見跟識,這是什麼樣的問題,以及實際的狀況是如何等情況。
分享學長提供的其中一個案例:某學校發現學生的性觀念不足,以為學生是沒有錢預備安全措施,因此免費提供安全套來解決問題。但之後卻發現問題還是存在,因此透過見識謀斷策略去思考,實際的觀察後才發現,原來不是學生沒有錢,而是如果學生去領取,會遭受同學異樣的眼光,那怎麼還敢拿。因此找出問題真正的原因,重新定義問題,調整策略,最後才又達成成效。
「這只是其中一個案例,我們在創業的路上如何做出有品質的策略,沒有品質是因為我們往往遵循別人的道路,沒有真正去思考為什麼。」
好比短影音很紅,跟了風做短影音,發現成效不佳,也不知道為什麼。其實真正的原因是因為能夠成功往往很難從結果來看。沒有觀察市場動向、定義聚焦問題,擬定出來的策略怎麼會期待達到理想的成效。
有人說這樣的品質會不會讓決策變得很慢,我覺得不一定,但每一道程序的確缺一不可。怎麼針對不同問題,仔細的去思考問題的脈絡,客觀的看待、優化,最後按下Enter鍵做出決策,考驗的都是決策者,而這每一次決定都會變成提升我們的下決定的能力,也讓客戶更加信任我們!
再次謝謝學長辛苦從美國趕回來跟我們分享,收穫非常多!
NEXT|9/26 工作樂・創業路徑小聚 \ 聚餐交流會 /
#創業聚會 #有品質的決策 #分享經驗
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共想創業小聚 |段大在創業路上經歷的 ESBI 四象限
❑ 工作樂‧共想創業小聚
☞本次主題:段大在創業路上經歷的ESBI四象限
Employee員工、Self employed自雇者、Business Owner企業家、Investor資本家,透過段祥麟執行長的分享,在這4個關係組成的象限裡找到屬於自己的定位及價值!
#共享創業小聚是什麼?
同為創業者的我們希望在工作樂共享、共想的理念,加上路徑影像為不同品牌找到不一樣的路徑的加乘理念之上,一起為許多創業家、自由工作者,找到一個可以解決問題、討論跟資源媒合的地方。
⭑ 小聚亮點 ⭑
➀ 討論創業主題:探討創業過程的問題、挑戰,藉此找到往前突破的關鍵。分享市場趨勢,讓我們視野更開闊,發現更多不同的可能性。
➁ 資源共享:創造更多跟其他創業者分享資源、經驗的機會,也彼此互相學習,建立合作的良好橋樑。
➂ 輕鬆無壓力討論:小聚提供小點心及飲品(或可提早至一樓AMAR餐廳用餐),邊讓創意想法隨著輕鬆的討論氣氛湧現。
⭑ 講員介紹 ⭑
段祥麟
三富世代執行顧問股份有限公司 執行長
信閎聯合會計師事務所 CEO
✎ 8/23 19:30-21:00✎ 工作樂共享空間
✎ $300 / 人
✔️ 主辦單位:工作樂共享空間、路徑影像 @pathfilms2020
✔️ 活動報名連結:https://docs.google.com/forms/d/1o8QR0QYJ17zaouWaF3iDWhTNktpv9pmAdhm5gwv-L_I/viewform?edit_requested=true
寶寶性別 Party
大家聚在一起,性別揭曉的瞬間✨
其實是男生是女生並沒這麼重要,期待並祝福迎接新生命的感動才是最珍貴的,伴隨著爸媽的愛、親朋好友的祝福中成長,相信這個即將出生的寶寶必能感受到這樣的幸福,健康快樂的長大。
工作樂一樓的摩登復古感的AMAR 咖啡廳,已成為許多人辦活動的場地首選
紅磚牆搭配榻榻米的平台,輕鬆營造各種氣氛的空間,提前預訂好餐點就能品嚐新鮮出爐的美食,工作樂也有配合的攝影師可以把喜悅記錄下來。派對、美食、影像紀錄,完美打包美好回憶!
很高興工作樂能參與這些人生中特別、美好、值得紀念的時刻
老宅空間目前已收集了求婚、性別趴、抓周,期待未來與大家的相遇~
#性別趴 #場地租借 #寶寶性別派對 #儀式感
#babyshower #活動錄影 #影像紀錄 #咖啡餐點
「你要創業?還是要嫁妝?」 工作樂・共想創業小聚 Vol.3
:「你要創業?還是要嫁妝?」
:「創業。」
花光所有的積蓄,沒有一點後悔,因為這個過程,就好像找拼圖一樣,成就現在的她。
曾經創業過兩次,經過藝術、貿易、行銷工作的洗禮,受公司委派至香港、廣東、深圳、越南等地。
從皮革到行銷公司,在深圳沒日沒夜,但深深覺得非常痛快。
「我是風火型的人,想到什麼就會立刻去做!」
但也在這個衝刺的過程中,身體不堪負荷,慢性尋麻疹跟著日出生起日落而下。
無法接受醫生說「好好吃藥,多喝水、多休息」因而接觸瑜珈,因為是一個不會碰到任何器具的運動。
試試看一週接著一週,不知不覺兩年就過去了。
「原來把目標放小,就更容易執行。我度過一段樸實無華且不枯燥的日常」
認真的練習,不只讓老師的身體逐漸康復,更翻轉了她的性格與價值觀。外顯的風火,轉而燃燒至內在,更多開始思想創業的目標、動機與價值。
發展出三個同心圓的理念,從Why出發,再到How,最後才是What。提醒大多數人多在意What,而忽略Why的重要性,會讓很多事本末倒置,不斷重工,沒有邏輯跟脈絡,效率低落。這對於每天都在水深火熱的創業市場,是很危險的。
有人曾告誡Cathy「瑜珈教室的資源少,盡量不要輕易跟他人分享」這對於老師的價值觀來說是衝突的,她認為學生是因為老師而來,老師才是主要經營的目標。
有優秀的老師,自然而來就會吸引學生前來。因此Cathy主理《工作樂|天空療癒室》變成瑜珈的共享平台,創造雙贏。
「我小時候曾經聽過五餅二魚的神蹟,看到餅一塊接著一塊,最後人人都得飽足。」
「我相信,有給人的就必有給你的!」
Cathy 鼓勵各位創業者,不要擔心害怕只管往前。害怕會讓我們裹足不前,如同在陰暗的深山小徑找路,你的能見度只有車燈前,但你要選擇看車燈前,還是看走出去後;你花在找路的時間多,還是走出去的時間多。我創過兩次夜,並非都一帆風順,但必都有收穫。拼圖,只會越來越完整。
期待我們的拼圖,藉由每一次的共想越來越完整,再次謝謝 Cathy老師受邀分享!
NEXT|致遠體驗設計|如何在創業路上做出有品質的決策
由致遠體驗設計團隊創辦人卓致遠講師,帶領教學使用者中心設計、使用者研究、服務設計、用戶體驗、見識謀斷做出有品質的決策、UIUX規劃(不包括視覺與軟體教學)
#創業家的相互交流 #創業分享 #工作樂創業小聚